委員会活動

弊社では、職場環境改善のため、全社員参加型の委員会活動を行っています。
委員会は業務時間内に行われるもので、活動内容の検討から予算確保まで、所属社員が提案し、活動しています。
組織に横のつながりを構築し、若手育成やより良い職場づくりにつながっています。

疾病の予防や健康の保持、増進につながる情報を『だいふく健康新聞』などを通して発信しています。委員自らのエクササイズ体験の発信は興味深いです。

5Sとは整理・整頓・清掃です。毎月５日を「ゴミの日」として、デスク周りや書棚だけでなく、サーバ内のデータの整理整頓も推進しています。

HPや企業紹介パンフレットの更新など、会社の顔として、対外向けの広報・PR活動を行っています。また、社内イベントの記録なども手掛けています。

資格試験のスケジュール管理や、社内外の年間研修計画の立案などを行っています。そのほか、技術的な記事を紹介することで、社員の技術向上に寄与しています。

現場作業時には危険が常について回ります。労災情報の提供や危険予知活動の推進、そのほか交通安全についての啓蒙活動などを行っています。

ISOに基づく品質確保や環境配慮の推進のほか、テレワーク環境の改善などを行っています。おかげさまでノー残業デーへの意識が大幅に改善されました。

2015年9月国連で採択された「持続可能な開発目標」であるSDGｓ（17の目標）について、推進していくための活動を行います。

社内イベントとして、社員研修旅行や忘年会、子供の職場参観やクリスマス抽選会など、社内コミュニケーションの活性化を図る活動を行っています。